STAFF
組織風土を育てる
弊社は建築関係の企業様から多くのお仕事を頂いております。
実際には最終的に建物をご利用頂く施主様も、弊社の大事なお客様であると考えています。
その為、お客様の大切な建物を「私の物件ならどんな仕上がりを求めるか？」という気持ちで仕事を行い、施主様の期待に添えるよう努力して完成を目指します。
仕上げへのこだわり
仕事では図面に明記されていない箇所に遭遇する事もあります。こういった特別な仕上げ等についても、高品質な技術で対応し、施主様、設計者様、元請業者様に安心して頂けるよう努力しております。
また、その達成の為は、人間性の向上、施工技術の向上が必要不可欠と考えております。
社内の環境づくり
働くスタッフの健康を考え様々な取り組みを行っています。
健康経営宣言
社内研修
弊社では、技術力の向上と、社会人としての成長、社内の活性化を図る目的から、社内の社員育成に力を入れており、仕事を通して、地域発展に貢献できる組織作りを目指しています。
定期的な研修や会議を行い、社員一丸となって仕事に打ち込める環境改善を行っております。
地域の牽引者として
経営の神様「松下幸之助翁」は企業は公器であると言っています。
フロンティアーズは100年経営する会社を目標としています。
会社を発展・継続して行く事で、雇用の創出や、納税による社会貢献を行いたいと考えます。
